Минск

• Кассовое обслуживание юридических лиц.
• Кассовое обслуживание физических лиц.
• Валютно-обменные операции.
• Замена и размен наличной иностранной валюты.
• Прием на инкассо банкнот Национального банка Республики Беларусь.
• Обработка, формирование и упаковка денежной наличности.
• Операции с пластиковыми карточками.

• Среднее специальное /высшее образование (выпускник ВУЗа);
• Желание развиваться в банковской сфере;
• Организованность и внимательность к деталям;
• Ответственный подход к работе.

• Подготовка и согласование локальных правовых актов по управлению данными в банке;
• Составление дорожных карт в части управления данными;
• Составление глоссария терминов, связанных с управлением данных;
• Изучение данных, хранящихся в БД;
• Взаимодействие со структурными подразделениями банка по вопросам управления данными.

• Опыт работы в методологии (желательно по направлению IT);
• Знание специфики банковской деятельности;
• Знание основ баз данных;
• Базовые знания SQL;
• Уверенный пользователь пакета MS Office (Excel, Word, Visio, PowerPoint);
• Высшее образование (техническое, математическое, экономическое);
• Английский язык не ниже Intermediate.

• Пятидневная рабочая неделя (с 08.30 до 17.30);
• Стабильный доход: оклад + премии;
• Социальный пакет (мед страховка, выплаты к значимым событиям, 13 заработная плата, материальная помощь к отпуску).
• Корпоративное обучение, включающее в себя тренинги как на повышение профессионального уровня, так и для расширения кругозора;
• Курсы английского языка;
• Корпоративная библиотека;
• Условия для применения личных и профессиональных способностей.

• Выполнять работы, связанные с согласованием заявок на изменение физической/логической структуры корпоративной сети Банка включая;
• Выполнять работы, связанные с согласованием заявок на назначение/прекращение прав доступа к информационным системам и ресурсам Банка;
• Организовывать и проводить инвентаризацию прав доступа к информационным системам и информационным ресурсам Банка;
• Участвовать в обеспечении информационной безопасности и киберзащиты прикладного ПО/АС/Задачи на стадиях жизненного цикла «инициация», «экспертиза», «формирование требований», «разработка», «приемка и предварительные испытания», «сдача в архив» и «ввод в действие»;
• Участвовать в разработке и адаптации программ по обучению и повышению осведомленности персонала в области ИБ;
• Участвовать в проведении инструктажей при приеме на работу новых работников;
• Участвовать в разработке ЛНПА по направлению ИБ;
• Участвовать в организации и проведении работ по внедрению Корпоративного стандарта по обеспечению информационной безопасности.

• Высшее образование в области информационных технологий;
• Стаж работы в сфере обеспечения информационной безопасности не менее 3-х лет;
• Необходимые профессиональные знания:
  • действующее законодательство в области защиты информации;
  • руководящие, нормативные (ТНПА, ТР) и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации;
  • государственные стандарты Республики Беларусь в области информационной безопасности;
  • методы и технические средства, используемые в целях обеспечения защиты информации;
  • требования к составу и содержанию технической документации на информационную систему.

• Заработная плата: оклад + премия;
• График работы: 8:30 - 17:30 птн. 8:30 - 16:15;
• Медицинская страховка, компенсация затрат на спорт и поездки, выплаты к значимым событиям;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративная библиотека.

• Руководство работой отдела в соответствии с общими целями и Стратегией развития Банка;
• Координация подбора персонала, аналитика рынка труда и определение источников удовлетворения потребности в персонале;
• Подбор персонала на топовые вакансии с применением инструментов headhunting, excutive search;
• Координация процесса организации обучения и развития персонала (обучение внутреннее/внешнее, дистанционное, оценка, резерв кадров, управление талантами, удержание/вовлеченность персонала);
• Координация работы по развитию Портала обучения работников Банка;
• Подготовка отчетов по направлениям отдела;
• Участие в разработке положений, методических рекомендаций и других документов по вопросам работы с персоналом.

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы по направлению от 5 лет;
• Знание и практическое применение современных технологий поиска персонала;
• Обязателен опыт управления персоналом, управления проектами в области обучения и развития;
• Преимуществом является опыт работы в ПО Websoft HC (подбор, обучение)
• Навыки эффективной коммуникации, ориентация на развитие, инициативность;
• Нацеленность на результат и высокая работоспособность.

• Заработная плата: оклад + премия;
• Медицинская страховка, компенсация затрат на спорт и поездки, выплаты к значимым событиям;
• Условия для применения личных и профессиональных способностей;
• Корпоративное обучение;
• Курсы английского языка;
• Корпоративная библиотека.

Просьба направлять анкету по адресу: HR@VTB-BANK.BY, указав в теме письма название вакансии.
Тел.: (+375 29) 500-55-70

• Проведение телефонных переговоров с кредитополучателями, имеющими просроченную задолженность;
• Проведение переговоров о погашении просроченной задолженности с клиентами, а так же с третьими лицами в офисе Банка;
• Осуществление выездов по местам жительства, регистрации, работы;
• Подготовка и направление письменных уведомлений о наличии просроченной задолженности;
• Мониторинг проблемной задолженности по кредитным продуктам.

• Высшее образование (экономическое, юридическое);
• Наличие опыта работы по взысканию просроченной задолженности приветствуется;
• Способность работы с большими объемами информации;
• Навыки ведения диалога с клиентом по телефону;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office) и оргтехники;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, быстрообучаемость.

• Заработная плата: оклад + премия;
• Медицинская страховка;
• Компенсация затрат на спорт и поездки, выплаты к значимым событиям;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение. 

• Поиск и привлечение потенциальных клиентов- юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в банк для заключения договоров на расчетно-кассовое обслуживание путем совершения «холодных» звонков, проведения встреч и презентаций банковских продуктов;
• Привлечение клиентов на валютно-обменные операции; зарплатные проекты; развитие отношений с действующими клиентами (выявление потребностей и предложение новых банковских продуктов);
• Продажа стандартных продуктов юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям –кредитных и депозитных.

• Опыт работы с кредитованием юридических лиц и индивидуальных предпринимателей желателен;
• Опыт проведения первичного анализа финансового состояния предприятия, структуры баланса предприятия.
• Опытный пользователь ПК (BankNT, ПК ИКД Excel, Word);
• Навыки активных продаж.

• Стабильный доход: оклад + премии;
• Пятидневная рабочая неделя (с 08.30 до 17.30);
• Полный социальный пакет;
• Интересная динамичная работа;
• Отличные условия для развития и карьерного роста.